HR-asiantuntija vuokrapalveluna on joustava apu erilaisiin tarpeisiin
Olemme kasvaneet liian isoksi, jonkun pitäisi hoitaa nämä HR-asiat meillä.
Apua: HR-asiantuntija lähdössä, eikä tietoa mistä saadaan uusi tilalle!
Omalla HR:lla kädet täynnä töitä ja tämä muutoskin pitäisi hoitaa...
HR jäämässä perhevapaalle, tarvitsemme osaavan ammattilaisen määräajaksi.
Saat HR:n avaintekijät interim- eli vuokrapalvelumme kautta joustava erilaisiin tarpeisiin: HR-asiantuntija, henkilöstöpäällikkö, HR Manager tai esimerkiksi palkanlaskennan yhteyshenkilö vuokrapalveluna.
Näin hyödyt, kun vuokraat HR-asiantuntijan Azetsilta
Kun vuokraat HR-asiantuntijan Azetsilta, saat käyttöösi kokeneen ja asiantuntevan ammattilaisen, joka tuo mukanaan monia etuja:
- Vankka kokemus ja näkemys: HR-asiantuntijamme hallitsevat tilanteet nopeasti ja tuovat mukanaan objektiivisuutta sekä uusia ideoita.
- Tehokkaat rutiinit ja jatkuva kehittäminen: Saat täsmäratkaisut HR-tarpeisiisi, aina oikealla osaamisella.
- Monipuolinen kokemus eri yrityskulttuureista: Huipputyyppi, joka sopeutuu vaivattomasti.
- Kulujen ennakointi: Fiksu investointi, jossa määrittelet itse sopimuksen keston ja työpäivien määrän.
- Azetsin asiantuntijaverkosto tukena: Jatkuva palvelu ja luotettava kumppani.
Näin varmistat, että HR-tarpeesi täytetään tehokkaasti ja ammattitaitoisesti.
Vuosi 2020 oli koko yhteiskunnassa koronan vuoksi hyvin poikkeuksellinen ja sen mukanaan tuomat muutokset olisi ollut hyvin haastavia ilman Azetsin HR-asiantuntijan työpanosta. Voin vahvasti suositella Azetsin tarjoamia HR-asiantuntijan palveluita.
Tutustu HR-asiantuntijoidemme osaajaprofiileihin
Interim HR Business Partner tai Interim HR Manager
Interim HR Business Partner tai Interim HR Manager on asiantuntija, joka ottaa tarvittaessa kokonaisvastuun organisaatiosi henkilöstöhallinnosta ja sen kehittämisestä. Hän on oikea henkilö tukemaan liiketoimintayksikköjä operatiivisissa ja strategisissa henkilöstöasioissa. Hän auttaa sinua kehittämään henkilöstöhallintoasi ja varmistamaan, että henkilöstöasiat ovat linjassa liiketoimintastrategiasi kanssa.
Interim palkanlaskennan yhteyshenkilö tai HR Specialist
Interim HR-specialistilla tai palkanlaskennan yhteyshenkilöllä on osaamista ja kokemusta toimia yhteistyössä organisaatiosi HR:n ja palkanlaskennan kanssa ja tarvittaessa kehittää palkka- ja HR-prosesseja edelleen. Hän voi myös toimia laajemmin operatiivisissa HR-tehtävissä kuten neuvoa esihenkilöitä ja työntekijöitä HR- ja työsuhteisiin liittyvissä asioissa.
Interim HR-järjestelmäkonsultti
Interim HR-järjestelmäkonsultti tarjoaa laadukasta konsultointipalvelua, joka keskittyy erityisesti Sympa HR- ja Saima HR -järjestelmien suunnitteluun ja käyttöönottoon. Interim HR-järjestelmäkonsultti auttaa sinua virtaviivaistamaan liiketoimintaasi ja hallitsemaan henkilöstöä tehokkaasti HR-järjestelmien avulla.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä.
Myynti palvelee sinua numerossa 010 756 4500 ja sähköpostitse osoitteessa myynti@azets.com.
Opas: Interim-palvelu – miksi, milloin ja miten?
- Mitä interim-palvelu on?
- Mitkä ovat interim-palvelun edut ja missä tilanteissa voi olla hyödyllistä käyttää interim-konsulttia?
- Miten interim-palvelu toimii käytännössä?
- Miten varmistetaan, että yritys saa työntekijän, joka täyttää ammattiosaamisen vaatimukset sekä soveltuu juuri kyseisen yrityksen kulttuuriin ja tekemisen tapaan?
