Tässä oppaassa keskitytään HR:n rooliin yrityksen positiivisten sosiaalisen vaikutusten edistämisessä. Opas tarkastelee erityisesti HR:n vaikutuksia henkilöstön hyvinvointiin, työntekijöiden oikeuksiin, järjestelmiin, ja
raportointiin.
Lataa veloitukseton materiaali sähköpostiisi.
Tutustu myös vastuullisuusraportoinnin palveluihimme