Mistä oikein toimimisen kulttuurissa on kysymys – ja miksi niin moni epäonnistuu?
Tällä kertaa Azets Update -webinaarissa pohditaan, mistä eettisesti kestävä yrityskulttuuri muodostuu ja mitkä tekijät edistävät tai estävät sellaisen rakentamista. Asiantuntijaksi olemme saaneet huippuasiantuntija Niina Ratsulan, jolla on pitkä kokemus mm. ethics & compliance -ohjelmien ja hyvän hallinnon kehittämisestä.
Tutkimukset puhuvat karua kieltä suomalaisesta työelämästä: uupumista, pelolla johtamista, rasismia, seksuaalista häirintää, väärinkäytöksiä ja epäkohtien lakaisua maton alle. Samaan aikaan vastuullisuus on vallitseva megatrendi.
On selvää, että yritykset, jotka eivät ota vastuullisuutta tosissaan, eivät selviä seuraavalle vuosikymmenelle. Lähtökohtaisesti jokainen itseään kunnioittava yritys haluaa olla esimerkki vastuullisesta toimijasta, kiiltävästä työnantajabrändistä ja voittavasta työntekijäkokemuksesta.
Mutta miksi niin moni kuitenkin epäonnistuu? Miksi eettisesti kestävä työelämä ei ole itsestäänselvyys?
Oikein toimimisen kulttuurissa on kyse asioista, joita tapahtuu silloin kun kukaan ei ole näkemässä, kysymässä tai vaatimassa selitystä. Se on tapa toimia. Osa yrityskulttuuria.
Mutta miten rakentaa kulttuuri, joka perustuu inhimillisyydelle, oikeudenmukaisuudelle ja eettisesti kestäville päivittäisille valinnoille? Tule webinaariimme ottamaan selvää.
Tämä Azets Update -sarjan webinaari soveltuu erityisesti HR-, esihenkilö- ja muissa johtamisen tehtävissä työskenteleville.
Webinaarin asiantuntija
