Kuka tahansa vastuullinen työnantaja voi tarjota tukea uudelleentyöllistymiseen irtisanottaville työntekijöille. Lakisääteistä se on silloin, kun irtisanominen tapahtuu muutosneuvotteluiden seurauksena yli 30 hengen organisaatiossa. Kyseessä on muutosturva eli tuki uudelleen työllistymisen mahdollistamiseksi.
Outplacement-valmennus on yksi tapa toteuttaa muutosturvaa. Tavoitteena on vahvistaa valmiuksia työuran hallintaan ja uudelleen työllistymiseen.
Tässä webinaarissa käsittelemme mm. seuraavia teemoja:
- Voimavaroista moderniin työnhakuun ja yrittäjäneuvontaan - valmennuksen sisällöt ja toteutus Azetsilla
- Valmennettavan käsikynkässä - valmennuksen muotoilu henkilökohtaisten tarpeiden mukaan
- Mitä tästä jää käteen - outplacementin hyödyt työnantajalle ja valmennettavalle
Tämä webinaari soveltuu erityisesti HR- ja esihenkilötehtävissä työskenteleville.
Webinaarissa äänessä
Krista Leppänen
Senior HR Advisor ja outplacement-valmentaja, AzetsKokenut rekrytoinnin, henkilöarvioinnin ja valmentamisen osaaja, joka auttaa ihmisiä ja organisaatioita menestymiseen tarvittavien vahvuuksien kirkastamisessa.
Mikko Reittonen
Senior HR Advisor ja outplacement-valmentaja, AzetsPitkän linjan henkilöstöhallinnon, osaamisen kehittämisen ja rekrytoinnin osaaja, joka mahdollistaa omassa työssään strategian mukaisesti ajanmukaisen, tehokkaan ja lainmukaisen henkilöstöhallinnon ja työsuojelutoiminnan toteuttamisen.